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Qualità e sostenibilità sono due valori fondamentali per SVAS Biosana. SVAS Biosana persegue obiettivi che vanno oltre il profitto con un impatto positivo su persone, ambiente e società. Tutto ciò è gestito dal Sistema di Gestione Integrato che coniuga qualità, sostenibilità ambientale e sicurezza.
Azienda Leader nel settore sanitario, SVAS Biosana è costantemente impegnata nell’offrire soluzioni innovative che garantiscano il benessere e la soddisfazione dei propri Stakeholders. La Mission Aziendale, fondata su principi di condivisione delle conoscenze e rafforzamento delle competenze, assicura che ricerca, produzione e commercializzazione forniscano una risposta rapida ed adeguata alle richieste del Mercato. A tal scopo, l’Azienda ha istituito, mantiene e migliora un Sistema di Gestione Integrato, in modo da soddisfare le esigenze e le aspettative delle Parti Interessate che costituiscono il Contesto Interno ed Esterno dell’Organizzazione.
L’Azienda ha adottato il Modello di Organizzazione previsto dal D.Lgs. 231/2001.
Tra i valori fondanti di SVAS Biosana c’è il rispetto e la tutela dell’ambiente naturale. Pertanto l’azienda utilizza un Sistema di Gestione Aziendale Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza, definendo una Politica Aziendale e
delle procedure che assicurino la gestione controllata dei processi/prodotti e delle attività relative alla tutela dell’Ambiente (ISO 14001).
Il monitoraggio periodico delle prestazioni ambientali permette di minimizzare gli impatti ambientali e i rischi correlati. In particolare, l’Azienda persegue costantemente:
SVAS Biosana esegue periodicamente un “Life Cycle Assessment” (o LCA), che si basa sulle norme, ISO 14025, ISO 14040, ISO 14044 e PCR di riferimento ed ha lo scopo di quantificare l’”impronta” ambientale (impatto ambientale) di un prodotto, lungo il suo intero ciclo di vita. I dispositivi medici prodotti dalla business line Farmex sono anche certificati 100% PEFC. Ciò significa che è utilizzata solo Cellulosa (materiale legnoso) proveniente totalmente da foreste gestite in maniera sostenibile, secondo rigidi criteri internazionali stabiliti da PEFC. Gli obiettivi industriali e commerciali di SVAS Biosana si coniugano con gli obiettivi di sostenibilità non solo ambientale, ma anche sociale, con un’attenzione particolare al benessere dei lavoratori e al mantenimento di un contesto lavorativo stimolante, produttivo, equo, solidale e rispettoso della dignità di ciascuno. Nel corso degli anni, il management di SVAS Biosana ha lavorato per accrescere il valore umano e ridurre il gender gap tra i propri dipendenti, conseguendo, tra l’altro, la quasi parità di numero tra uomini e donne assunti nelle società del Gruppo
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ISO 13485
ISO 45001
ISO 27001
ISO 14001
ISO 37001
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